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  • Publié :10/06/2026 (Il y a 1 mois)

  • Date limite de réponses : 17/07/2026 à 2h00 (Il y a 7 jours)

L'acheteur public

  • DEPARTEMENT DE L ISERE
  • Siret : 22380001200013

  • HOTEL DU DEPARTEMENT 7 RUE FANTIN LATOUR 38000 GRENOBLE

  • Sigle : N/A

  • Entité de rattachement : N/A

  • Catégorie Jurisique

    Catégorie juridique : N/A

  • Téléphone / FAX : N/A

  • Email : N/A

Tous les documents

Département(s) de publication : 38, 1, 26, 69, 73, 74 Annonce No : 26-57261 FNS Avis de marché Section 1 - Identification de l'acheteur Nom complet de l'acheteur : Département de l'Isère Type de Numéro national d'indentification : siret N° National d'identification : 22380001200013 Ville : Grenoble Code postal : 38022 Groupement de commandes : non Section 2 - Communication Lien direct aux documents de la consultation : https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematent.login&type=Dce&Idm=1833879 Identifiant interne de la consultation : A26DRH-SA002 Intégralité des documents sur le profil d'acheteur : oui Utilisation de moyens de communication non communément disponibles : non Nom du contact : Samy Ataya Numéro de téléphone du contact : +33 476003865 Section 3 - Procédure Capacité économique et financière - conditions / moyens de preuve : Autres exigences économiques ou financières : Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner Chiffre d'affaires annuel spécifique : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles Effectif moyen annuel : Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années Capacités techniques et professionnelles - conditions / moyens de preuve : Références sur des services spécifiés : Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat Technique d'achat : accordCadre Date et heure limite de réception des plis : 2026-07-17T10:00:00 Présentation des offres par catalogue électronique : interdite Réduction du nombre de candidats : non Possibilité d'attribution sans négociation : oui L'acheteur exige la présentations de variantes : non Identification des catégories d'acheteurs intervenant (si accord-cadre) : Acheteur(s) habilité(s) à passer les marchés subséquents ou bons de commande Critères d'attribution : énoncé dans le Rc Section 4 - Identification du marché Intitulé du marché : Actions d'accompagnement professionnel personnalisé au bénéfice des encadrants et des agents du Département de l'Isère Code CPV - Descripteur principal : 80530000 Type de marché : services Description succincte du marché/lot : L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée. Les prestations sont réglées par des prix unitaires Lieu principal d'exécution du marché : 7 rue Fantin Latour 38022 - Grenoble Durée du marché (en mois) : 12 La consultation comporte des tranches : non La consultation prévoit une réservation de tout ou partie du marché : non Marché alloti : oui Section 5 - Lots Description succincte du marché/lot : 01 : Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe). Coaching individuel, binôme et trinôme (encadrement) et coaching collectif (management et équipe) Code CPV - Descripteur principal : 80530000 Lieu d'exécution du lot : Département de l'Isère Description succincte du marché/lot : 02 : Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère. Supervision du réseau des coachs internes du Département de l'Isère Code CPV - Descripteur principal : 80530000 Lieu d'exécution du lot : Département de l'Isère Section 6 - Informations Complementaires Autres informations complémentaires : Critères de sélection des offres : Offre économiquement la plus avantageuse appréciée en fonction des critères énoncés ci-dessous avec leur pondération lot 1 : 1 - Prix des prestations 55% 2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20% 2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 4% 2.2 Pertinence des champs et domaines d'intervention en coaching 4% 2.3 Pertinence des expériences professionnelles en matière de coaching professionnel 4% 2.4 Pertinence des expériences en coaching professionnel au sein de collectivités territoriales 4% 2.5 Pertinence des expériences professionnelles et connaissance des publics spécifiques (social, médico-social et d'entretien de polyvalence d'un établissement secondaire) 4% 3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20% 3.1 Pertinence de la méthode mise en oeuvre pour garantir l'application du cadre déontologique 5% 3.2 Pertinence des techniques et méthodes de clarification des besoins 5% 3.3 Pertinence de la méthode, des techniques et outils proposés en contexte de tensions collectives 5% 3.4 Pertinence de l'approche en termes de bilan de coaching 5% 4 - Pertinence des modalités de collaboration avec le Département 5% 4.1 Pertinence des modalités de collaboration et de coordination avec la DRH 3% 4.2 Pertinence des modalités de coordination interne de l'équipe 2% Lot 2 : 1 - Prix des prestations 60% 2 - Pertinence de l'équipe mobilisée pour l'exécution des prestations 20% 2.1 Qualité de la formation des intervenants proposés 5% 2.2 Pertinence des champs d'intervention des intervenants 5% 2.3 Pertinence des expériences des intervenants en coaching professionnel 5% 2.4 Pertinence des expériences en matière de supervision individuelle et collective de coachs professionnels 5% 3 - Pertinence de la méthodologie d'intervention pour l'exécution des prestations 20% 3.1 Pertinence de la méthode en cadre théorique et déontologique 5% 3.2 Pertinence de la méthodologie de supervision d'un groupe de coachs internes 5% 3.3 Pertinence de la trame type pour une première séance de supervision collective 5% 3.4 Pertinence des modalités d'évaluation en supervision par les coachs internes 5% Instance chargée des procédures de recours : Tribunal administratif de Grenoble 2 Place de Verdun BP 1135 38022 Grenoble Cedex Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69 greffe.ta-grenoble@juradm.fr http://grenoble.tribunal-administratif.fr/ Service auprès duquel des renseignements peuvent être obtenus concernant l'introduction des recours : Tribunal administratif de Grenoble 2 Place de Verdun BP 1135 38022 Grenoble Cedex Tél : 04 76 42 90 00 - Fax : 04 76 42 22 69 greffe.ta-grenoble@juradm.fr http://grenoble.tribunal-administratif.fr/

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