Marchés publics

Représentant Client Offshore (Client Rep) pour les projets d'interconnexion et de raccordement éolien

RTE recherche une société capable de fournir du personnel Représentant Client pour divers projets de raccordement éolien et d'interconnexion offshore. Le Représentant Client (OCR) intervient pour le compte de RTE. Il maitrise les enjeux du projet et veille au bon déroulement des opérations, en conformité avec les spécifications du projet. Le Représentant Client doit être expérimenté dans le milieu offshore, possédant une bonne capacité de communication et de discernement tout en étant capable d’assimiler les référentiels RTE (Qualité, HSE/SSE, Projet).

Lieu principal d'exécution: France, et dans une moindre mesure, eaux territoriales d'Espagne, d'Irlande.

Le poste d'OCR requiert une solide connaissance des opérations d'installation de câbles en mer. En fonction du périmètre où l'OCR est mobilisé, différentes compétences peuvent être requises :

Survey (opération de détection des UXO, enquête géophysique, enquête géotechnique).

Préparation de l'itinéraire (déblaiement de blocs, matelassage, pré-enfouissement, gestion des OOS, pré-enfouissement)

Transpooling des câbles

Pose des câbles (conception des câbles et contraintes de pose)

Jonction de câbles

Protection des câbles (tranchées, jetting, déversement de roches) et évaluation de l'enfouissement.

D'une manière générale, l'OCR doit également démontrer une solide expérience en tant que représentant du client sur des projets similaires antérieurs et une connaissance générale des opérations offshore :

Normes et meilleures pratiques en matière de SSE en mer

Permis de travail et analyse des risques

Opérations de levage

Fixation en mer, arrimage et disposition du pont.

Compréhension claire des mécanismes de veille météorologique.

Le poste d'OCR requiert également des compétences non techniques afin d'assurer une bonne exécution des opérations :

Communication, tant orale qu'écrite

Capacité à prendre des décisions et à assumer des responsabilités au nom de RTE.

Informatique : Microsoft Office

L'OCR doit avoir les certifications et formations valides requises pour être sur le site de travail. Le minimum est le BOSIET et le certificat médical (aptitude au travail) avec une validité de 2 ans. Si nécessaire, des exigences supplémentaires seront transmises par RTE pour chaque projet ou périmètre.

Description des modalités ou du calendrier des reconductions:

Critères administratifs :

• Candidats basés en France : Transmission du numéro unique d'identification délivré par l'INSEE

• Candidats basés Hors France : Document émanant des autorités tenant le registre professionnel ou un document équivalent certifiant cette inscription ou Document datant de moins de 3 mois émanant de l'autorité habilitée à recevoir l'inscription au registre professionnel et attestant de la demande d'immatriculation audit registre"

Pour tous les candidats :

• Document mentionnant son identité et son adresse ou, le cas échéant, les coordonnées de son représentant fiscal ponctuel en France ;

• Une déclaration sur l'honneur datée et signée justifiant qu'il n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner mentionnés aux articles 45 et 48 de l'ordonnance n°2015-899 du 23.7.2015 relative aux marchés publics et notamment qu'il est en règle au regard des articles L. 5212-1 à L. 5212-11 du code du travail concernant l'emploi des travailleurs handicapés;

• En cas de redressement judiciaire, une copie du ou des jugements prononcés.

Critères d’aptitude commerciale :

• Justifier d’un chiffre d’affaire supérieur à 2M€ ;

• Donner la part du chiffre d’affaires correspondant à l’activité, objet de la prestation proposée, pour les 3 années précédentes (2019, 2020, 2021) ;

• Fournir un historique sommaire de l’entreprise ainsi qu’un organigramme (en précisant le nombre de personnes employées) ;

• Se présenter sous une forme juridique permettant d’évaluer clairement ses moyens, son organisation et le partage des responsabilités ;

Critères d’aptitude technique :

La prestation RCO est requise dans les domaines techniques suivants :

• Recherche, identification de munitions non explosées et stratégies de gestion associées (UneXploded Ordnance Survey – UXO Survey)

• Campagnes Géophysiques et Géotechniques (Survey)

• Pose et Protection de Câbles (Cable Laying)

• Opérations de transport, de levage et d’installation de Postes en Mer et de fondations (Offshore Transport & Installation – T&I)

Les entreprises candidates seront jugées aptes techniquement si, lors de l’évaluation du questionnaire préliminaire (PQQ), elles peuvent justifier globalement de :

• Compétence dans le suivi des RCO ainsi que dans la gestion de toutes les tâches administratives et logistiques nécessaires pour la mise à disposition des RCO ;

• Maitrise de la langue Anglaise (pour assurer le recrutement de RCO ainsi que les tâches administratives et logistiques nécessaires) ;

• Connaissance du droit du travail français et de la fiche “CONDITIONS SOCIALES APPLICABLES AUX TRAVAILLEURS EXERCANT UNE ACTIVITE LIEE AUX ENERGIES MARINES RENOUVELABLES (EMR) A BORD D’UN NAVIRE OU SUR UNE INSTALLATION OFFSHORE” ;

• Connaissances générales des domaines techniques couverts par les RCO (voir ci-après)

• Connaissance des certifications usuelles (GWO, BOSIET, habilitations électriques…) et des centres formateurs. Capacité à organiser les formations ;

• Capacité à fournir des profils pertinents de RCO démontrée par la présentation de CVs dans chaque domaine technique ;

• Suivi long terme des RCO afin de permettre la montée en compétence à travers des procédures de formation et de Retour d’EXpérience (REX et Lesson Learned) sous la supervision de RTE.

Les RCO devront posséder les compétences communes suivantes :

• HSE (Hygiène Sécurité et Environnement)

o Expérience offshore de 5 ans minimum et formations liées à au HSE validées (GWO, BOSIET, HUET, etc.) ;

o Sensibilité au domaine HSE offshore ;

o Connaissance des outils HSE (TBT, PTW, inspections, analyse de risques, etc).

• Qualité (QUA)

o Compréhension et mise en œuvre de plans de contrôle (Inspection and Test Plans – ITP);

o Emissions de Non Conformités (Non Conformance Reports – NCR) ;

o Gestion des modifications en maitrisant les procédures (Management Of Change – MOC) ;

o Capacité à utiliser un système de management des documents (Document Management System – DMS).

• Communication

o Capacité

RTE se réserve le droit d'attribuer le marché à l'offre initiale la plus avantageuse sans négociation préalable.

Liste et description succincte des conditions:

Liste et description succincte des critères de sélection:

Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):

Liste et description succincte des critères de sélection:

Niveau(x) spécifique(s) minimal/minimaux exigé(s):

RTE se réserve le droit d'exiger des garanties bancaires pour ce marché dans les limites de la réglementation des marchés publics.

RTE se réserve le droit de demander au groupement sa transformation en groupement solidaire ou avec mandataire solidaire lors de l’attribution du marché, dans la mesure où cette transformation est nécessaire à la bonne exécution du marché.

En cas de candidature en groupement, l’ensemble des pièces demandées aux III.1.1) à III.1.3) doit être fourni par chacun de ses membres.

Sauf cas prévus à l’article R.2142-26 du Code de la Commande Publique, la composition du groupement candidat à un avis d’appel à la concurrence ne peut être modifiée entre la date de remise des candidatures et la date de signature du marché.

1) Les candidats doivent déclarer leur intérêt sur le site internet de la plateforme e-procurement : www.http://rte-bravosolution.com.

Toutes les informations relatives aux pièces jointes, y compris les clarifications et les modifications, seront publiées sur la plateforme e-procurement gratuitement.

2) Ceci est le seul appel d'offre pour ce service.

Précisions concernant les délais d'introduction de recours: